Ihre Aufgaben
- Das komplette Bewerbermanagement von der Rekrutierung bis zur Einstellung.
- Koordination der Rekrutierungsmaßnahmen und Disposition externer Mitarbeiter
- Pflege der Mitarbeiterstunden in unserem internen EDV-System
- Erstellung von Mitarbeiterprofilen und Angeboten 'Just-in-Time'
- Persönlicher Ansprechpartner unserer Stammkunden im Innen- und Außendienst
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium und Berufserfahrung
- Sind aufgeschlossen, flexibel und haben idealerweise Vertriebs- und/oder Personalerfahrung
- Teamfähigkeit, organisatorisches Geschick und den sichere Umgang mit der EDV setzen wir voraus
- Ihre Kontaktfreudigkeit, aber auch Konfliktfähigkeit gepaart mit einem sicheren Auftreten
Das bieten wir Ihnen
- Poolfahrzeug für dienstliche Fahrten
- Diensthandy / Smartphone zur privaten Nutzung / Dienstunfallversicherung
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten (interne- u. externe Schulungen z.B. bei Verband BAP)
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet, mit abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Tätigkeiten bei denen Sie sich im Personalbereich voll entfalten können
- Die Einstiegsmöglichkeit in eine Wachstumsbranche mit einem festen Gehalt
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem renommierten mittelständischen Unternehmen
- Gute Aufstiegs- sowie auch Weiterbildungsmöglichkeiten im Personalbereich
Ihre Vorteile bei uns
- über 45 Jahre Branchenerfahrung
- persönliche Betreuung und Einarbeitung vor Ort
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
