Ihre Aufgaben
- Terminierung von Bewerbungsgesprächen, erfassen von Bewerberdaten im ERP System
- Erstellen von Vertragsunterlagen nach Vorgabe
- Koordination der Rekrutierungsmaßnahmen und Disposition externer Mitarbeiter
- Erstellung von Mitarbeiterprofilen und Angeboten 'Just-in-Time'
- persönlicher Ansprechpartner für unserer Stammkunden
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung. 'Auch Quereinsteiger sind willkommen'
- Sind aufgeschlossen, flexibel und haben idealerweise Vertriebs- und/oder Personalerfahrung.
- Teamfähigkeit, organisatorisches Geschick und den sichere Umgang mit der EDV setzen wir voraus.
- Ihre Kontaktfreudigkeit, aber auch Konfliktfähigkeit gepaart mit einem sicheren Auftreten.
Das bieten wir Ihnen
- fast 50 Jahre Branchenerfahrung
- persönliche Betreuung und Einarbeitung vor Ort
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten (interne- u. externe Schulungen z.B. beim Verband BAP)
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet, mit abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Tätigkeiten bei denen Sie sich im Personalbereich voll entfalten können.
- Dienstunfallversicherung
- Die Einstiegsmöglichkeit in eine Wachstumsbranche mit einem festen Gehalt.
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem renommierten mittelständischen Unternehmen.
- Gute Aufstiegs- sowie auch Weiterbildungsmöglichkeiten im Personalbereich.gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- flache Hierarchien, direkter Kontakt zur Geschäftsleitung
Ihre Vorteile bei uns
- Branchenerfahrung seit 1973
- Inhabergeführtes Unternehmen
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten
