Ihre Aufgaben
- Die Betreuung und Akquisition von Kunden und Mitarbeiter im Innen- und Außendienst.
- Das komplette Bewerbermanagement von der Rekrutierung bis zur Einstellung.
- Planung und Disposition der Personaleinsätze.
- Erstellung von Mitarbeiterprofilen und Angeboten.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium und Berufserfahrung.
- Sind aufgeschlossen, flexibel und haben idealerweise Vertriebs- und/oder Personalkenntnisse.
- Mit Elan erreichen Sie vereinbarte Ziele und kontrollieren verantwortungsvoll Geschäftsabläufe.
- Ihre Kontaktfreudigkeit, aber auch Konfliktfähigkeit gepaart mit einem sicheren Auftreten setzen wir voraus.
- Teamfähigkeit, organisatorisches Geschick und der sichere Umgang mit der EDV ist für uns selbstverständlich.
Das bieten wir Ihnen
- 45 Jahre Branchenerfahrung
- persönliche Betreuung und Einarbeitung vor Ort
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- flache Hierarchien, direkter Kontakt zur Geschäftsleitung
Ihre Vorteile bei uns
- Einen Arbeitsplatz bei einem renommierten mittelständischen Unternehmen, mit fairer Entlohnung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
